为深入实施“才聚荆楚”工程，加快构建青年友好型就业创业生态，7月11日，洪山区启动“就业职达站”地铁岳家嘴站专场活动，持续一个月在站厅换乘区域设立展板，整合招聘岗位和青年留汉政策二维码，供通勤人群利用出行间隙扫码查询、了解信息。

此次岳家嘴专场，是洪山区今年6月推出的“就业职达站”系列活动中承前启后的关键场次。“就业职达站”依托地铁场景精准对接供需的创新做法成效显著，已被纳入湖北省《“才聚荆楚 共建支点”促进高校毕业生等青年人才就业创业若干措施》，成为全省推广的服务样板之一。

为精准匹配多元化需求，本次专场创新构建分层分类的岗位供给体系。一方面，组织60余家企业带来2000余个全职岗位，覆盖高端制造、数字经济、医疗健康等领域，满足人才长期职业发展需求；另一方面，联动100余家企业提供就业见习岗位，强化青年实践能力培养。同时，引入多家企业的零工岗位，为灵活就业群体提供即时上岗的便利渠道。三类岗位各具特色，相互补充，有效满足不同求职群体多层次、多样化的需求。

当前，国家正部署推进就业岗位定向投放，加密“小而美”“专而精”的招聘活动频次，强化服务精准供给。区人力资源局相关负责人表示，洪山区“就业职达站”通过分层分类岗位体系与信息化触达方式，将就业服务嵌入人流密集的公共空间，正是响应国家部署，提升服务效能的有益探索，让就业服务更加可感可及。

据悉，8月，洪山区“就业职达站”还将向武汉火车站、光谷广场及知名景区延伸，持续拓展前沿服务阵地，营造宜业宜才的暖心环境，为全省支点建设提供青年人才支撑。

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记者丨肖满（通讯员 张学偲 王瑞升）

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