为充分发挥区直机关在清廉洪山建设中的示范带动作用，着力建设“政治生态好、用人导向正、干部作风实、发展环境优”的清廉机关、模范机关，为建设高品质大学之城和高质量创新发展的核心动力区提供坚强保证。2023年8月8日起，《洪山大学之城》微信公众号《清廉机关建设书记谈》专栏正式开栏，陆续刊发各区直单位机关党组织书记对清廉机关建设的深度理解和创新做法，力争到“十四五”末，清廉机关建设成为洪山各领域清廉载体建设的示范和表率。
本期，我们特邀洪山区司法局党组书记、局长刘海情开展清廉机关建设访谈。
近年来，洪山区司法局严格落实党风廉政建设主体责任，坚持责任“固廉”、思想“育廉”、制度“规廉”等七步“廉”动，纵深推进“清廉机关”建设，着力打造一支“为民、务实、清廉”的司法行政铁军，为推动洪山司法行政事业创新发展、助力洪山经济建设提供坚强的司法保障。
责任“固廉”
强化“廉定力”
局班子全面强化政治责任意识，将清廉机关建设工作纳入党组重要议事日程，成立了工作专班，结合司法行政工作实际制定工作方案、年度计划，分解责任，各班子成员切实履行对分管领域清廉建设督导调研，组织人事、办公室、机关党总支合力落实，相互协调配合，各科室、所、部门负责人全员参与、整体联动。将业务工作与清廉机关建设同部署、同检查、同考核、同落实，为深化纪律教育和一体推进清廉机关建设提供坚强有力组织保障。
思想“育廉”
筑牢“廉防线”
一是扎实开展思想政治教育专题学习。采取“理论学习+专题辅导+实地参观”等形式，常态化开展中心组学习、支部主题党日等集中学习教育，组织开展政治轮训百余次。举办朗诵演讲比赛、青年理论小组读书分享、军转干部座谈会、宪法宣誓等特色活动，教育引导党员干部对党忠诚、主动作为、廉洁奉公。通过实务讲解、专题授课、视频学习等形式，组织机关党务工作者开展党建工作培训，严格党内组织生活，不断提高党员干部的政治素养、规矩意识和纪律意识。
二是持续开展纪律教育。组织开展党纪党规每月一学和知识测试，通过典型案例通报、召开警示教育大会、主要领导讲授廉政党课、派出纪检监察组组长专题辅导、观看警示教育片，参观廉政教育基地、观看廉政话剧等形式，引导党员干部强化法纪意识和廉洁意识，明规立矩高压防腐。
三是积极开展律师廉政教育和执业纪律培训，着力建设一支风清气正、德法兼修的高素质律师队伍。充分利用“支部主题党日”“三会一课”等形式开展律师队伍思想政治、职业道德和执业纪律教育，组织党员律师赴红安县、建始县店子坪、蔡甸区侏儒山等地接受红色教育，定期召开执业纪律教育培训会，严格规范律师从业行为，持续提升执业规范和清正廉洁意识，打造群众满意的法律服务品牌。
制度“规廉”
扎牢“铁笼子”
建好党员干部廉政档案。按照“应建尽建、一人一档、动态更新、专人管理”的原则，将60名党员干部纳入廉政档案建档范围，并对廉政档案进行动态更新。全面开展廉政风险排查，通过自查、互查、督查相结合的方式，对科室所各部门及全体工作人员开展岗位风险点和个人风险点梳理排查，做到不漏一人、不漏一岗，织密廉政风险的“制度防护网”。针对人、财、物等重点岗位廉政风险，及时建立车辆加油管理、约车管理、保险管理、维修管理4项制度；针对律师行业意识形态领域风险，新建律所领导包保制度；针对干警考勤管理，修改启用新加班审批单，完善防控机制，落实监管措施，完善干部管理制度体系。
监督“促廉”
持续“正作风”
压紧压实领导干部一岗双责，常态化落实廉政谈话活动，党组书记与各班子成员、各部门负责人交心谈话，班子成员与分管部门负责人、工作人员进行组织纪律、工作纪律等廉政谈话，目前已开展全覆盖廉政谈心谈话271人次。严格落实中央八项规定精神，在元旦、春节、五一、国庆等重要节点开展节前廉政教育，持续开展考勤与作风纪律督查138次，发现问题及时指出纠正。运用“第一种形态”开展谈话提醒、书面检查和工作约谈26人次。向派驻纪检组报送70余项三重一大事项，主动接受监督，防止违纪违规情况发生。精心组织15个基层站所和业务科室参加“双评议”活动，推动队伍持续改进纪律作风，为基层群众提供高质量法律服务。认真组织开展违规吃喝、收受礼品礼金问题专项整治，重点整治不担当不作为、基层治理突出问题，防治干部作风新变种、指尖上的形式主义等“四风”突出问题，坚持正风肃纪，始终把纪律、制度挺在前面，以作风转变促工作落实。
培育“青廉”
系好“风纪扣”
局党组尤其注重青年干部的廉政教育，培育壮大“青廉”司法品牌建设。班子成员严把教育监督关，对每名新入职干警每季度开展一次廉政教育谈话，明确各项制度规定和纪律作风要求。青年干警积极策划组织以“不忘来时路 奋进新征程”为主题，开展重温入党誓词、朗诵演讲比赛、主题党课宣讲、党史知识竞答等系列庆“七一”红色经典朗诵主题活动，活动视频获评区清廉机关建设二等奖。
组织举办2024年新春“廉”欢会。原创三句半《过个“清廉年”》，寓教于乐，化教于心，让青年干部从文化活动中汲取廉洁养分。组织青年干警开展“司享青年”读书会暨“青年·清廉”谈心交流会，共同观看廉政教育短片、推介廉洁书籍，互相交流分享心得体会，进一步引领司法行政青年干警传承“五四精神”，扣好人生“第一颗扣子”。十余名青年干警主动请缨，加入市级政法先锋队伍“雷远勇政法先锋队”，深入对接15个社区，定期开展纠纷联席研判，为社区居民提供优质的法律服务与解纷工作。
文化“兴廉”
涵养“廉生态”
充分利用办公楼走廊、电梯间张贴清廉海报，用清廉元素点缀办公环境，净化干部思想。在各司法所、窗口部门电子显示屏、洪山普法公众号、洪山普法抖音号等平台全方位、多渠道开展清廉机关及预防职务犯罪等纪法知识线上学习和宣传。组织干部参加廉政书法美术摄影作品评选，青年干部话清廉演讲活动，选树勤廉典型参加评选活动，发送节假日廉政温馨提醒，以廉洁文化和法治文化浸润人心、涵养正气。
党建“引廉”
激发“廉动能”
坚持以党的政治建设为引领，在司法行政干警实干担当、创先争优等方面持续发力，以清廉机关建设不断推动司法行政工作高质量发展：联合区人武部在全省首创开展“136”军人军属公共法律服务，相关做法被人民日报、解放军报等媒体报道46次；区公共法律服务中心作为全市品牌在全国公共法律服务交流会上展示；“飘动的黄丝带”志愿帮矫特色项目，被评为全省社区矫正教育帮扶十大品牌之一，全区2059名刑满释放人员、556名社区矫正对象无一例极端案事件发生。先后荣获“全国法律援助工作先进集体”“国家级青少年维权岗”“全省人民调解工作先进集体”“全市平安建设优秀基层单位”等市级以上荣誉表彰88项，3次被评为全区绩效管理综合考核“立功单位”，持续为法治洪山和平安洪山建设提供坚强的法治保障。
清廉机关建设是一项长期、复杂的系统性工程，需要常抓不懈、久久为功。下一步，洪山区司法局将持续推动清廉机关建设走深走实，强化学习教育筑牢思想根基，打造清廉阵地增进廉政氛围，发挥职能作用凝聚清廉力量，抓好队伍建设弘扬清风正气，为奋力推进中国式现代化湖北实践在洪山落实落地贡献司法行政力量。
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主办丨中共洪山区委宣传部、洪山区融媒体中心
记者丨廖宇智 王峰（通讯员 张纳）
美编丨陈张超 责编丨张宾
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