党建引领促就业 服务赋能解民忧

2025-09-11 15:20   洪山大学之城  

就业是最基本的民生,事关人民群众切身利益,今年以来,洪山区张家湾街道党工委在区委组织部指导下,坚持把促就业作为办理民生实事的重要内容,充分发挥社区党组织联系群众、服务群众的作用,以精准摸排需求为基础,强化心理疏导、技能培训、岗位链接,整合多方资源力量,积极探索多元化帮扶路径,着力推动破解居民就业难题。

精准摸排情况,厘清需求底数。线上线下相结合,对零就业家庭、就业困难人员和长期失业人员等重点群体进行全面摸排。线上通过居民网格群广泛发布信息,线下组织社区工作者入户走访,了解居民群众的求职意向、技能水平及就业困难,建立“一人一档”就业需求清单。共计摸排待业群体186人,并逐一分析制定针对性帮扶措施。

强化心理辅导,重塑就业信心。针对待业群体普遍存在的焦虑情绪,成立由高校心理教师、下沉单位志愿者、专业社工组成的心理帮扶团队,通过举办心理讲座和开展“一对一”心理疏导,帮助待业者缓解心理压力,重拾就业信心。先后开展心理讲座活动13次,提供“一对一”心理疏导服务55人次。农科院社区为2名长期失业居民及时提供心理支援,帮助增强就业信心,并在一个月内顺利实现再就业。

开展技能培训,提升就业能力。为满足不同群体的就业需求,联合职业培训机构和辖区企业,开展家政服务、电商运营、AI技术等多元化技能培训,有效提升求职者专业技能,为其打开更广阔的就业空间。累计举办线上线下技能培训44场,覆盖298人次,成功帮助23位居民实现稳定就业。毛坦社区举办“巾帼巧娘培训计划——母婴护理师专场”活动,助力10名学员考取母婴护理师证书,切实增强就业竞争力。

整合多方力量,链接就业资源。街道党工委积极统筹协调,依托党建联席会议平台,探索“就业帮、就地学、就近干”工作模式,与省妇幼保健院洪山院区、武汉德康老年病医院等单位签署促就业共建协议,链接人大代表、街道商会、辖区企业、个体工商户资源,线上线下相结合多渠道收集岗位信息,通过举办招聘会、开办就业市集等形式,为待就业群体提供多样化就业选择。目前已举办线下招聘会4场,推荐岗位200余个,促成64人实现就业。

深挖需求、心理疏导、培训赋能、拓宽渠道,张家湾街道打出就业服务“组合拳”,以精准滴灌稳步推进促就业工作。下一步,街道将充分发挥党组织统筹协调资源、联系服务群众作用,坚持听取群众意见、创新工作路径、提炼优秀经验,推动抓党建促就业工作持续优化、向好发展。

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主办丨中共洪山区委宣传部、洪山区融媒体中心

记者丨邓洲(通讯员 董卓)

美编丨陈张超  责编丨张宾

统筹丨郑锋  审稿丨蔡庆


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