“以前学护理技能要专门找机构，找工作还得四处跑，现在走几步就享受到了就业服务，太方便太贴心了！”6月13日，张家湾街道举办“党建引领聚合力 就业服务暖民心”就业服务市集，金色城市社区居民刘大姐兴奋地说道。

市集活动在金色城市社区老年大学门口火热开展，精准聚焦居民需求，设置现场招聘、技能培训、便民服务、政策咨询四大板块，实现“精准帮扶、全面赋能”的有机联动。

在“技能赋能”公益课堂上，贝儿赞家政讲师采用“理论讲授+实操演练+案例分析”方式，手把手教授医疗护理技术。“老师讲的操作很规范，学完就能上手，还帮我们对接了工作机会，生活更有奔头了！”居民王大姐信心十足。据悉，贝儿赞今年已培训超500人次。

招聘专区汇聚了湖北亚坤达商贸、湖北省贝儿赞健康科技、武汉缀美口腔等十余家辖区企业，提供商贸、健康、教育、餐饮等多领域岗位。求职者与企业高效对接，“效果超预期！”湖北亚坤达商贸招聘负责人表示。

政策咨询台前，街道司法所和劳动保障所工作人员为求职者详解劳动合同签订、社保缴纳等热点问题。“一边找工作，一边了解政策，甚至学门新手艺，这种‘一条龙’服务真是暖到心坎里！”居民王先生赞不绝口。

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活动以党建为纽带，推动资源深度整合。现场，街道党工委与省妇幼洪山院区、武汉德康老年病医院签署党建共建协议，街道商会与东方医院签订合作协议，为持续输送岗位与培训资源打下坚实基础。

此次就业市集是洪山区深化党建引领基层治理的生动实践。通过“党建+代表+商会+企业”联动，张家湾街道创新打造“就业帮、就地学、就地干”模式，将技能培训、岗位对接、政策服务无缝衔接至居民“家门口”，成功打通从培训到就业的“最后一百米”。

今年以来，街道已举办技能培训80余场，组织招聘5场，帮助35名困难群众稳定就业。街道将持续整合辖区资源，加大力度挖掘岗位信息、开展技能培训，为居民提供更加优质高效的就业服务。

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记者丨肖满（通讯员 吴迪）

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