春招正当时，就业不停歇。3月30日上午，洪山区走进中南民族大学，为该校经管类专业大学生定制了一场招聘会。100余家企业携4100多个优质岗位诚意赴约，其中校友企业超半数，吸引1600多名学生参会，现场收集应聘简历2311份，意向签约710余人。校领导李红燕到场指导。

“我们有公积金，还有企业年金，保障肯定是没问题的，欢迎加入我们！”农行武汉自贸区分行招聘负责人积极递出橄榄枝。本场招聘会涉及审计助理、审计项目经理、销售工程师、嵌入式硬件工程师、券商分析师、会计、HR等多个岗位，精准匹配经管类专业学生，深受大学生好评。

“我们会做好简历筛选，及时联系反馈，不让任何一个人才‘溜走’。”马应龙药业集团招聘负责人表示，将发挥湖北省中医药行业产教融合共同体的聚合优势，把校招获取的人才信息进行梯度开发，实现招聘闭环。

2023年发布的《洪山大学生就业蓝皮书》显示，中南民族大学学科门类齐全，多学科共同发展，对洪山区的数字创意、电子商务、现代金融等9个重点产业的人才支撑作用明显，专业与产业的匹配度超45%。此次专门定制的经管类招聘会，旨在精准匹配学生的就业需求，同时为洪山区产业发展增添新的活力。

招聘会现场，同步设立简历门诊、直播招聘和政策直通车。“洪山就业”抖音直播团队现场架起招才与求职“云桥梁”，助力更多学子云端求职。政策直通车集聚安居、落户、就业、创业等一揽子大礼包，学子们纷纷拿出手机扫描《大学生留汉服务指南（2024版）》电子书二维码。

该政策指南汇聚了公安、房管、人资等多个部门的政策，为大学生留汉提供了从安居、档案托管、组织关系接转到就业创业的全流程指导，不仅方便快捷，而且针对性强，能够为大学生留汉解决后顾之忧。

招聘会期间，该校经济学院同步举行40周年院庆暨校友分会成立大会。学院相关负责人表示，将定期组织校友企业专场招聘会，鼓励校友企业回母校提供就业见习岗位，吸纳大学生就业。

据悉，2024年春招以来，洪山区累计举办线上线下招聘活动24场，提供就业岗位超2.5万个。当前已进入金三银四的旺盛期，洪山区将陆续走进更多高校，开展定制专场招聘活动，为学生量身定制岗位，为企业精准匹配人才，推进求职和招聘实现效益最大化，助力高校毕业生更精准、更高效就业。

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