1月4日，全区2023年度绩效管理和区管领导班子、领导干部综合考核工作部署会召开，并开展业务培训。区委副书记刘华珍出席会议并讲话。

会议指出，要切实增强做好年度考核工作的高度自觉，把年度考核工作作为推动党中央决策部署和省委、市委、区委工作要求落实的具体行动；要全面检验各单位工作成效，把年度考核作为检验全区经济社会高质量发展成效的重要手段；要客观评价领导班子和领导干部的实干实绩，把年度考核作为激励广大干部担当作为、奋发有为的有效途径。

会议强调，要聚焦考核重点，着力提高年度考核工作的质量水平，科学客观公正开展绩效评分，重点了解干部担当表现、工作业绩、年度目标完成情况，在考核中进一步总结经验、查找问题、明确思路；要明确考核要求，坚持把考人与考事有机结合，注重整合力量、集中考核，立足实际、精准考核，简便易行、务实考核；要抓好考核实施，把握考核程序和具体任务要求，统筹好考核工作整体进度和质量，着力提升年度考核工作质效。

会议要求，要严明工作作风，严守考核纪律，本着对事业、对组织、对干部高度负责的态度，认真开展考核工作；要认真学习研究考核政策文件，熟练掌握考核方式方法，着力提高政策理论水平和实际操作能力；要强化综合分析和研判，全面抓好考核实施，确保考核工作顺利开展、考核结果客观公正。

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