招聘企业在线聊、火爆市集现场逛、工作环境帮忙探、薪资待遇包打听……逛着、吃着、玩着，就把工作找了。

5月19日，由长江日报、武汉市洪山区委组织部、宣传部联合主办的2023年“‘就’在武汉 ‘职’等你来”暨洪山·“城”邀你来大型系列直播互动活动火爆开启。首日启动专场和城市形象展示专场相继进行，共吸引超3000余名学子线上线下参与互动，网络直播点击观看人数超百万人次。

吃着玩着就把工作找了

当天下午3时，启动专场在长江日报演播中心举行，洪山区政府副区长张俊峰率部分职能部门参与直播访谈，解读政策、介绍区情、推介企业。招聘企业代表和就业导师在线与求职者互动，对本轮系列活动的近百家企业、千余个岗位进行重点推介，向求职者介绍招聘需求、薪资福利等内容，及时解答直播间求职者的留言，并提供相关就业建议。“确实很方便，打开‘购物车’所有岗位一目了然，还可以电话直通企业HR，岗位‘触屏可及’。”许同学留言表示。

作为今年洪山大学之城就业节的重头戏，由区人力资源局牵头主办的“星光优岗夜市”晚上6时在关山街泛悦城广场准时与求职者见面，区委常委、组织部部长刘华珍，区人大常委会副主任吕明新，区人民政府副区长张俊峰率相关部门负责人到场指导。现场分为星光直播间、优岗市集长廊、就业指导站、政策直通车、泛悦市集五大区域，60余家企业将招聘展位搬到特色商户摊位中间，星光点点宛如烟火夜市。广大求职者穿梭市集，好吃的、好喝的、好玩的，琳琅满目；各种招聘信息精准覆盖。在就业指导站，还有指导老师精准对接毕业生，制定“一人一策”帮扶计划，助力毕业生高质量就业。

“没想到招聘会还能这样办，就像逛街一样，吃着玩着就把工作找了。”即将毕业的武汉职业技术学院学生覃同学高兴地告诉记者，她和一家洪山区的国企公司初步达成了就业意向。

央企国企民企都来了

记者获悉，本次大型系列直播互动活动共有洪山区人力资源局、区融媒体中心、区国资投资公司、区科经局、区商务局、区文旅局、区房管局、区大学之城办、团区委、工商联、关山街、区企业服务中心等近20家单位支持，为求职大学生提供“保姆式”就业服务。招聘单位除了辖区烽火通信、马应龙药业等头部企业，还有洪山科投、楚秀人力等区属国企以及众多“明星”民企。

烽火通信科技股份有限公司是一家年轻的国际化科技型央企，招聘岗位主要分为研发类和营销服类。企业人力资源部副总经理徐东磊介绍，研发类岗位欢迎计算机、通信、电子、自动化、微电子等相关专业背景的理工科同学；营销服类岗位需要热情开朗，敢于交流，敢于挑战。该企业有两类薪酬调整机会，第一类是每两年一次的全员薪酬调整，第二类是优秀员工的薪酬调整。薪资除了工资包和基本工资，每年还会有超额奖金，每个季度有及时奖励，还包含各项福利保障。

“直播形式新颖灵活、互动频繁，对青年学生朋友们更具吸引力和亲和力。”徐东磊坦言，为了和年轻的求职者拉近距离，在前期准备过程中，自己主动学习了不少网言网语，收集了热点话题，还练习了一些直播技巧。他表示，应届毕业生求职即将进入高峰期，他们作为招聘单位中的央企、国企佼佼者，更有责任和义务承担社会责任，促进高校毕业生等重点就业群体就业。

精彩纷呈招聘越来越多了

记者了解到，本次直播互动活动共分4场。剩下第三场、第四场分别为科创企业专场和街道商会企业专场，既有“高大上”，也有“小而美”，采取直播带岗与主播探岗结合，介绍企业成长经历、宣传企业文化、展示工作环境、咨询薪资待遇，全面解决求职者的后顾之忧。

作为本次直播互动活动的重要环节，由洪山区融媒体中心负责的直播探岗人气颇高。通过主播“直播探岗+品牌负责人介绍”的模式，帮助求职者更直观、更近距离、更全面地了解用工企业的工作环境、福利待遇和劳动强度等关键信息，从而让求职者通过互联网找到合适的岗位，实现更高质量的就业。

“今年我们陆续走进辖区高校，已先后开展了7场‘大学之城就业节’招聘活动，累计邀请790余家/次用人单位参与线上线下招聘，提供岗位2.8万余个，初步达成就业意向2000余人。此次直播互动是新的尝试。”洪山区政府副区长张俊峰介绍，下一步将突出“精”和“准”，充分挖掘企业用工信息和求职者需求信息，有针对性地为企业和求职者搭建“线上+线下”相结合的招聘平台，并依托新媒体常态化开展“直播带岗”系列活动，多举措畅通就业信息服务渠道，帮助求职者找到心仪的工作，促进企业网罗到更合适、更优秀的人才。

主办丨中共洪山区委宣传部、洪山区融媒体中心

记者丨邓洲 高正 王峰

美编丨张梦贝  责编丨夏旻鸣

统筹丨张宾  审稿丨蔡庆